社員クチコミ（12件）
税理士法人恒輝
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 税理士補助、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、税理士法人恒輝 2.1
- 給与はインセンティブ制で担当が増えれば増えるほど給与が上がる仕組みとなっている。経験...
- 回答者 税理士補助、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、税理士法人恒輝 2.1
- 働きがい： 中小企業の経営者と直接話をすることができ、様々な知識が身につく。やる気次...
- 回答者 税理士補助、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、税理士法人恒輝 2.1
- 入社を決めた理由： やればやるほど給与が上がる仕組みだったから。 「入社理由の妥当性...
- 回答者 会計監査補助、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、税理士法人恒輝 2.8
- 残業時間が多かったこと。相談する相手がいなくなったこと。自分の仕事に自信が持てずもう...
- 回答者 会計監査補助、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、税理士法人恒輝 2.8
- 弱み： 人が定着しない。業界全体によるかもしれないが従業員に対して優しくない。研修制...
- 回答者 会計監査補助、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、税理士法人恒輝 2.8
- 男女の差はない。完全能力主義のため女性だから、男性だからの仕事の優劣はない。ただ代表...
- 回答者 会計監査補助、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、税理士法人恒輝 2.8
- 働きがい： 制度や年間の仕事のスケジュールを理解することができたこと。 一つ一つの制...
- 回答者 税理士補助、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、税理士法人恒輝 2.1
- 自分がどのくらいの担当を持ちたいかは聞き入れてくれるので、お金をとるか時間をとるか、...
- 回答者 税理士補助、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、税理士法人恒輝 2.1
- 女性の正社員(税理士補助)はいないため、女性には向かないと思います。...
- 回答者 会計監査補助、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、税理士法人恒輝 2.8
- 年次有給休暇は一応希望は通るが雰囲気的に取りずらい。5日以上はほぼとれない。...
- 回答者 税理士補助、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、税理士法人恒輝 2.1
- 長期的に見て事務所の存続性に疑問が生じたため。...
- 回答者 会計監査補助、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、税理士法人恒輝 2.8
- 入社を決めた理由： 業界未経験であったため...
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