年収・給与制度（208件）
全国労働者共済生活協同組合連合会
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- 回答者 事業推進部、営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、全国労働者共済生活協同組合連合会 3.9
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給与制度： 私の場合、職能資格給が25.5万円、成果給が9.5万円です。 成果が良か...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 企画、管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国労働者共済生活協同組合連合会 2.1
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給与制度： 人事制度が変わり成果級制度に変わりました。しかし、年収ダウンした人が大半...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 事業推進部、事業推進、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国労働者共済生活協同組合連合会 2.1
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給与制度： 年功序列が残っている。成果給制度へ移行中であるが、事実上コストカット。 ...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、全国労働者共済生活協同組合連合会 2.5
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給与制度： 基本給が少なく、手当を増やすことで額面上は多くある。 保障の会社のため、...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 事業推進、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全国労働者共済生活協同組合連合会 2.4
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評価制度： 内勤だと数値化し難いため、普通の評価。外勤は上から降りてくる無謀な目標を...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 事業推進、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、全国労働者共済生活協同組合連合会 2.6
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給与制度： 年功序列の色合いが強い、事業目標が達成できなくても昇給出来るのはありがた...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 職域統括本部、事業推進、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国労働者共済生活協同組合連合会 2.3
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給与制度： 年功序列で徐々に上がる。5年経ってもさほど上がった感じはしない。手当も整...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国労働者共済生活協同組合連合会 2.6
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給与制度： 以前は世帯主手当が厚く、結婚すると処遇が非常に安定していたが、昨今家族関...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 代理店営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国労働者共済生活協同組合連合会 2.5
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給与制度： ステージと等級によって分かれており、ステージが上がると大きく昇級する。 ...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 SC、損害調査、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、全国労働者共済生活協同組合連合会 2.9
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給与制度： 人事制度が変わり、現在は移行期です。上がる人もいますが、中堅職員以上は多...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、全国労働者共済生活協同組合連合会 2.9
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給与制度： 基本給は低いですが、大きな組織なので安定はしていると思います。賞与も安定...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 損害調査、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、全国労働者共済生活協同組合連合会 2.1
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給与制度： 入社したばかりではとても給与が低いです。 手当てが充実しており早いうちに...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、全国労働者共済生活協同組合連合会 2.9
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給与制度： 基本給は低めだが、その他手当てが高い。 評価制度： 非営利組織のため報奨...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 事業推進、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国労働者共済生活協同組合連合会 2.5
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給与制度： 年功序列なため、若手は給料が低めで年齢が上がるほど高くなる。 来年から人...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 団体推進、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国労働者共済生活協同組合連合会 1.9
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給与制度： 残業があれば2年目～3年目で400万ぐらい。 基本給ベースでいくと、20...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 推進、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国労働者共済生活協同組合連合会 2.0
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給与制度： 年功序列。自社商品の控除が多く、単身には不必要な量の保障に入る。したがっ...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 事業推進、営業、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、全国労働者共済生活協同組合連合会 2.8
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給与制度： 来年人事改定を予定しているようです。 ボーナスが業績連動となるため、4ヶ...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国労働者共済生活協同組合連合会 2.6
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給与制度： 年功序列の傾向が強いです。能力に関わりなく世帯持ちか否かで見入りが異なっ...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 損害調査サービスセンター、損害調査、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、全国労働者共済生活協同組合連合会 2.5
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給与制度： 損害調査、処理件数がポイント制となっており基本給の30%を占めている。年...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国労働者共済生活協同組合連合会 2.1
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給与制度： 基本的に年功序列です。 若手から多く稼ぎたい方はおすすめしません。 ただ...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 事業推進、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国労働者共済生活協同組合連合会 3.3
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給与制度： 住宅手当は3年目までしか出ない。結婚すると手当で年収が100万ほど増える...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 専門職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国労働者共済生活協同組合連合会 2.6
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給与制度： 賞与は年2回。賃金カーブは維持されているので年々給与においては上昇してい...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 事業推進部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国労働者共済生活協同組合連合会 2.0
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給与制度： 年功序列の傾向が強い。給与に見合った業務量、責任とはなっていない。 評価...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、全国労働者共済生活協同組合連合会 10年以上前 2.9
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給与制度： 営業成果と給与は直結しておらず、やってもやらなくても差は大きくない。完全...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
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- 回答者 経理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国労働者共済生活協同組合連合会 2.6
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給与制度： 世帯主になると手当が手厚くなる。近年問題視する声もある。給料が安いと転職...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
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