回答者別の社員クチコミ
全国労働者共済生活協同組合連合会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画、管理 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 480万円 27万円 5万円 80万円 --
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 公務員のようなのんびりで穏やかな方が多いです。出る杭は打たれる文化が残っています。実...
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 給与制度： 人事制度が変わり成果級制度に変わりました。しかし、年収ダウンした人が大半...
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 働きがい： 顧客からお礼を言われた時には働きがいを感じます。しかし、それ以外に働きが...
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画、管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 配属先も社内制度もかなり優遇されています。働きやすいと思います。...
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 部署によって差が激しいです。外勤は忙殺させています。...
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 賃金が下がることが確定したため。また、業績悪化によって将来が不安であり、優秀な上司が...
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画、管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 強み： なし。業績下降中。 弱み： 海外進出が不可能であること。他社より圧倒的に劣...
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画、管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 事業継続には選択と集中が必要不可欠。現場の声を吸い上げ、反映させてください。...
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