女性の働きやすさ（23件）
JR九州ホテルズアンドリゾーツ株式会社（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社）
- 組織体制・企業文化（12件）
- 入社理由と入社後ギャップ（12件）
- 働きがい・成長（16件）
- 女性の働きやすさ（23件）
- ワーク・ライフ・バランス（20件）
- 退職検討理由（19件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（16件）
- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（21件）
- 回答者 フロント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社） 3.3
- 女性スタッフが多いため、人間関係の良し悪しには差があると思う。夜勤がある職業のため、...
- 回答者 サービス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社） 2.8
- 現場に関しては業界的に女性社員の方が多い。 しかしシフト制のため出産後に退職する社員...
- 回答者 サービス、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社） 2.1
- 基本的に男女多くいるため気にすることがない。 しかし女性の管理職は少ない。 産休、育...
- 回答者 フロント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社） 4.5
- 女性が多い会社なので、産休育休は取りやすいかと思います。お子さんが体調を崩した際に時...
- 回答者 フロント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社） 3.0
- 一般社員も管理職も女性の割合は多い方だと思います。産休、育休制度も整っていて、休暇期...
- 回答者 フロント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社） 2.0
- 夜勤があるため、女性には少しキツいかもしれません。 一応生理休暇の制度がありますが、...
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社） 2.6
- スタッフはほとんど女性なのでふつうに働けると思います。 現場によっては家庭もちの方は...
- 回答者 ホテルスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社） 3.5
- 女性が多い職場なので働きやすさがあります。 子供のお世話も比較的やりやすいです。 女...
- 回答者 フロントスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社） 3.5
- 元々女性社員の方が多いのでそれだけで女性は安心するのではないでしょうか。お子様がいる...
- 回答者 フロント、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社） 4.1
- 夜勤とかがありますが、思った以上回数が少なかったし、(配属先による)勤務時間や休み、...
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社） 3.1
- 女性社員は比較的多いため、相談はしやすい環境であると言えます。 ただ、配属場所によっ...
- 回答者 フロント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社） 2.5
- 社員の殆どが女性の為、とても働きやすい。 ただ、女性ばかりの為、重い荷物を運んだり、...
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社） 10年以上前 3.8
- 女性が多いので女性はどうかな・・ 自分から見てかなり女性の給料は低く感じたが待遇がし...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 フロント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社） 2.9
- 職業柄女性の人数のほうが多いため、男女関係なく意見が通りやすい環境。 ただし現場社員...
- 回答者 事務職、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社） 4.4
- 育児休暇制度や復帰後の時短勤務、日勤勤務などへの配慮はなされています。...
- 回答者 フロント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社） 3.1
- 育児休業制度は充実しているが、部署によっては現場が回らず、使ってほしくない空気感を感...
- 回答者 フロント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社） 2.4
- 業界的にも女性が多く、女性でもマネージャーに昇格している社員は多数いる。ただし、管理...
- 回答者 社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社） 3.6
- 女性の比率が多いので、働きやすい環境だと思います。育児休暇の取得率も高く、その後の復...
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社） 3.1
- 女性も多数活躍している（例：支配人、副支配人、マネージャーなど） また男性だから・女...
- 回答者 フロント他、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社） 1.9
- 管理職は皆男性である。親切な方も多いが、飲み会では女性社員にモラルに欠ける発言も目立...
- 回答者 サービス業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社） 3.0
- 女性社員が多く、お子さんがいらっしゃる方は日勤のみで働いていた。...
- 回答者 フロント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社） 3.5
- 女性社員が多いので女性に優しい企業だとおもいます。 産休、育休をとっている社員も多数...
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社） 2.6
- 地域限定社員制度があるので子持ちにもありがたい。...
全23件中の1～23件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社）の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社）の「女性の働きやすさ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>