社員クチコミ
組織体制・企業文化
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニアリング事業本部、ITエンジニア、一般職 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
ウイルテック（受託製造）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニアリング事業本部、ITエンジニア、一般職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ウイルテック（受託製造） 2.3
- 規模が大きい会社のため、全体的な組織風土は個人に然程影響してこず、私が所属していた部...
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ウイルテック（受託製造）への就職・転職を検討されている方が、ウイルテック（受託製造）の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（エンジニアリング事業本部、ITエンジニア、一般職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ウイルテック（受託製造））「規模が大きい会社のため、全体的な組織風土は個人に然程影響してこず、私が所属していた部署は風通しが良く...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。