社員クチコミ
組織体制・企業文化
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 看護師 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
国立大学法人浜松医科大学の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立大学法人浜松医科大学 3.3
- 大学病院ということもあり、医師の権力が強い。その代わり、研修医も多いため、看護師が補...
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
国立大学法人浜松医科大学への就職・転職を検討されている方が、国立大学法人浜松医科大学の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立大学法人浜松医科大学）「大学病院ということもあり、医師の権力が強い。その代わり、研修医も多いため、看護師が補助に入る程度で医...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。