社員クチコミ
組織体制・企業文化
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 医療、コンサルタント、チームリーダー | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
日本経営の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 医療、コンサルタント、チームリーダー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本経営 3.0
- 主に対話する顧客がドクターであることから、コンサルタントとして対等以上の知識量が求め...
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
日本経営への就職・転職を検討されている方が、日本経営の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（医療、コンサルタント、チームリーダー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本経営）「主に対話する顧客がドクターであることから、コンサルタントとして対等以上の知識量が求められる為、自己研...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。