社員クチコミ
経営者への提言
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| インフラエンジニア | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
エーピーコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エーピーコミュニケーションズ 3.8
- 組織の改善を目的とした制度変更はよいのですが、制度変更の効果を定量的に評価するプロセ...
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
エーピーコミュニケーションズへの就職・転職を検討されている方が、エーピーコミュニケーションズの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（インフラエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エーピーコミュニケーションズ）「組織の改善を目的とした制度変更はよいのですが、制度変更の効果を定量的に評価するプロセスを併せて構築す...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。