株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所 「年収:1300万円 年収内訳(基本給:840万円、賞与:450万円) 給与制度の特徴: 給与制度: ...」

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企業経営や行政関連の調査研究およびコンサルティングを行う企業。 官公庁や地方自治体への政策提案を柱に、環境・少子高齢化・医療福祉・地域情報社会・産業・文化などの課題に取り組む。

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社員クチコミ

年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
コンサルタント(民間事業会社向け) 3~5年 現職(回答時) 中途入社 男性

エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 コンサルタント(民間事業会社向け)、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所 4.0
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
1300万円 70万円 -- 450万円 --
給与制度: 中途入社の初年度はインセンティブ対象外となるため額面の年収は小さく見える...
回答者による総合評価

4.0

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

70 h

社員の士気
4.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
4.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

15 %

評価点について

エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所への就職・転職を検討されている方が、エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(コンサルタント(民間事業会社向け)、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所)「年収:1300万円 年収内訳(基本給:840万円、賞与:450万円) 給与制度の特徴: 給与制度: ...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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回答日

回答者コンサルタント、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、パーソルワークスイッチコンサルティング 5.0
給与制度: 給与は月給制で年に2回の評価で昇給する仕組みとなっております 評価も....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他