株式会社野村総合研究所 「給与制度の特徴: 給与制度: 競合に比べて高かったし、今でも高いと思われる。ただし最初は低く、かなり...」

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社員クチコミ

年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
システム、SE、AE 10~15年 退社済み(2020年より前) 新卒入社 男性

野村総合研究所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 システム、SE、AE、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、野村総合研究所 3.6
給与制度: 競合に比べて高かったし、今でも高いと思われる。ただし最初は低く、かなり厳...
回答者による総合評価

3.6

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

100 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
4.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

5 %

評価点について

野村総合研究所への就職・転職を検討されている方が、野村総合研究所の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(システム、SE、AE、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、野村総合研究所)「給与制度の特徴: 給与制度: 競合に比べて高かったし、今でも高いと思われる。ただし最初は低く、かなり...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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パーソルビジネスプロセスデザイン(旧:パーソルプロセス&テクノロジー)の就職・転職リサーチ 「パーソルビジネスプロセスデザイン(旧:パーソルプロセス&テクノロジー)」の年収・給与制度

回答日

回答者セールスイネーブルメント統括部、営業、一般社員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、パーソルビジネスプロセスデザイン(旧:パーソルプロセス&テクノロジー) 2.8
給与制度: 最悪です。2025年度から基本給が下がりました。理由は残業代を減らす....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他