Teleperformance Japan株式会社 「家事との両立という意味ではかなり有利に働くのではないか。ただし遅番もあるのでそこは上の方と相談すれば...」

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グローバルに事業を展開するアウトソーシング企業。 世界数十ヵ国のブランドと提携し、顧客向けコンタクトセンターのアウトソーシングサービスを提供する。

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社員クチコミ

女性の働きやすさ

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
コールセンター 3~5年 退社済み(2025年より前) 中途入社 男性

Teleperformance Japanの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 コールセンター、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Teleperformance Japan 2.4
家事との両立という意味ではかなり有利に働くのではないか。ただし遅番もあるのでそこは上...
回答者による総合評価

2.4

回答日:

待遇面の満足度
1.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
1.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
5.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

Teleperformance Japanへの就職・転職を検討されている方が、Teleperformance Japanの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(コールセンター、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Teleperformance Japan)「家事との両立という意味ではかなり有利に働くのではないか。ただし遅番もあるのでそこは上の方と相談すれば...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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パナソニック オペレーショナルエクセレンスの就職・転職リサーチ 「パナソニック オペレーショナルエクセレンス」の女性の働きやすさ

回答日

回答者広報、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、パナソニック オペレーショナルエクセレンス 3.8
部署によるがかなり全体的にかなり配慮されている。間接部門だけに女性の幹部社員はか....  続きを見る >>

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資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他