社員クチコミ
退職検討理由
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
シンプレクスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シンプレクス 10年以上前 2.5
- 体力的に持たないこと。若手社員を契約社員を安く変えるためのコマとしか扱われないこと。...
※このクチコミは10年以上前前について回答されたものです。
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
120 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
シンプレクスへの就職・転職を検討されている方が、シンプレクスの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シンプレクス）「体力的に持たないこと。若手社員を契約社員を安く変えるためのコマとしか扱われないこと。教育は各部署やチ...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。