社員クチコミ
退職検討理由
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
日本経営の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本経営 3.4
- 人間関係による退職検討。癖の強い上司に気に入られないとならない為、仕事第一に考えられ...
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
日本経営への就職・転職を検討されている方が、日本経営の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本経営）「人間関係による退職検討。癖の強い上司に気に入られないとならない為、仕事第一に考えられる人はいいと思い...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。