社員クチコミ
企業分析［強み・弱み・展望］
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 審査部門、行政職 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
原子力規制委員会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 審査部門、行政職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、原子力規制委員会 2.3
- 強み： 原子力規制という極めて狭い領域しか扱わない組織内での異動となるため、専門性を...
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
原子力規制委員会への就職・転職を検討されている方が、原子力規制委員会の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（審査部門、行政職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、原子力規制委員会）「強み： 原子力規制という極めて狭い領域しか扱わない組織内での異動となるため、専門性を高めやすい。 弱...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。