回答者別の社員クチコミ
株式会社ウイルテック（受託製造）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生産部 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
ウイルテック（受託製造）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生産部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウイルテック（受託製造） 10年以上前
- 取り立てて特徴はない組織体制。各部門の責任者クラス、事業所長などは連絡・伝達も密に行...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ウイルテック（受託製造）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 生産部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウイルテック（受託製造） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 製造業をやってみたかったが、これまでに経験がなかったので間口の広...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ウイルテック（受託製造）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウイルテック（受託製造） 10年以上前
- 生産ラインというものがどういうものかをよく知る事が出来た。他の製造業でも基本的な部分...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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ウイルテック（受託製造）への就職・転職を検討されている方が、ウイルテック（受託製造）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（生産部、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。