回答者別の社員クチコミ
株式会社SCREENホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 開発 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
55 %
［評価点について］
SCREENホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SCREENホールディングス
- 社員を大切にする文化が強い。業績がいいときはボーナスが多い、有休を取りやすいなど。...
SCREENホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SCREENホールディングス
- 年収事例： 新卒3〜5年目 550万程度 残業代含む 給与制度の特徴： 残業代はきっ...
SCREENホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SCREENホールディングス
- 働きがい： 若手としては、プロジェクトに対する社員1人の貢献寄与率が高く、自分の開発...
SCREENホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SCREENホールディングス
- 弱み： ジョブローテーションが少ない。 事業展望： 競合が先行している業界に、自社...
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