回答者別の社員クチコミ
株式会社テクノプロ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
テクノプロの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- 基本的には体育会系。社員同士が若い。...
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テクノプロの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- 入社3年目 29歳 年収450万 名ばかり管理職であると思います。世の管理職とはこの...
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テクノプロの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- ネットでの広告を見ての応募 これから伸びていく業界であること。採用担当の方が非常に熱...
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テクノプロの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- 働きがい： 多面評価アリ。評価は基本部長が行う。当時の部長は正当に評価してくれる人で...
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テクノプロの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- 女性には厳しい印象。時間軸が当時は長く、産休を取っている方はいなかった。女性であって...
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テクノプロの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- キャリアアップのため...
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テクノプロの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- 当時は合併の時代だったので、今とはかなり変わっていると思います。...
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