回答者別の社員クチコミ
株式会社テクノプロ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のエデルタへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
テクノプロの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のエデルタへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- 中途入社1年目 30才 エンジニア 年収400万円台...
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テクノプロの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のエデルタへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- 経験が少ないエンジニアが徐々に経験積んでいくには良いと思った。...
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テクノプロの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のエデルタへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- 働きがい： 半期に一回リーダーとの面談あり。 現場での評判などは取り入れて、フィード...
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テクノプロの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のエデルタへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- 配属された部署には女性が多くいて、月１の帰社日は皆和気藹々としていた。 業務現場でも...
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テクノプロの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のエデルタへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- 現場しだいと思うが、比較的調整しやすいとおもう。 現場によってはシステム入れ替えなど...
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テクノプロの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のエデルタへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- アサインされた現場しだいでは技術がこともあるが、 テストだけの案件などもあるので技術...
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