回答者別の社員クチコミ
日本ヒューレット・パッカード合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| セールス | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 セールス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- hp wayは遠い昔の話。セクショナリズムが横行し自分の責任範囲からは一歩も出ない人...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 セールス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 年収事例： 新卒3年目でオーバーアチーブして1000万は十分可能。昇給はずっと凍結の...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 セールス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 入社を決めた理由： 外資ITに興味があったため フェアな環境と思ったため 「入社理...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 セールス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 働きがい： 上司に気に入られるかかどうかで左右される。どこの会社もそういうものかもし...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 セールス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 女性は多い方だと思うが営業に関しては全体の1ー2%くらいかと。エンジニアは全体の10...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 セールス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 新卒時は上司が帰るまで帰りづらい感じだった。オープンスペースになってからは気にせず帰...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 セールス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 上司と合わなかった。外資的なカルチャーではなかった。そもそも外資というものを勘違いし...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 セールス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 強み： インフラ 弱み： インフラのみ 事業展望： ソフトもサービスも切り離した...
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