回答者別の社員クチコミ
株式会社日立コンサルティング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサル | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
180 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサル、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日立コンサルティング
- 配属される場所によって、文化が全く異なる。良くも悪くもトップダウンが徹底されているの...
日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサル、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日立コンサルティング
- 給与制度の特徴： 職位間の給与レンジに幅があるため、職位があがれば一気に給与も上がる...
日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサル、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日立コンサルティング
- 入社を決めた理由： 日立という冠がついているため、それだけ大きいクライアントと仕事が...
日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサル、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日立コンサルティング
- 新人若手でも関係なくアウトプットが求められるため、早くから成長できる環境だと感じた。...
日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサル、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日立コンサルティング
- 入社前から覚悟はしていたが、やはり残業が多く長時間労働が恒常化していたため。部署によ...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
日立コンサルティングへの就職・転職を検討されている方が、日立コンサルティングの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（コンサル、中途入社、女性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。