回答者別の社員クチコミ
警察庁
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技官 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
警察庁の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技官、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、警察庁 10年以上前
- イメージ通りの警察組織です。トップダウンで仕事が降ってきて、戦略なども特に伝えられな...
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警察庁の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技官、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、警察庁 10年以上前
- 中の下くらいの給与です。ただし残業代が潤沢に出る部署に行けばそこそこもらえるイメージ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
警察庁の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技官、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、警察庁 10年以上前
- 働きがい： 評価が不透明この上ないです。妥当性のある評価を受けたことが今までないイメ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
警察庁の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技官、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、警察庁 10年以上前
- 女性の人数が少ないため逆に優遇されて仕事はやりやすいと思います。育休も取りやすいです...
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警察庁の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技官、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、警察庁 10年以上前
- 頑張る人が仕事を抱え込んで、回してるイメージで、頑張る側に行くとえらくしんどいイメー...
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