回答者別の社員クチコミ
一般財団法人阪大微生物病研究会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究開発 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
一般財団法人阪大微生物病研究会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、一般財団法人阪大微生物病研究会
- 大阪大学出身者が多いため、従来はそちらの派閥の人間が経営層を担っていた。 最近は田辺...
一般財団法人阪大微生物病研究会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、一般財団法人阪大微生物病研究会
- 入社を決めた理由： 予防医学に興味があったため。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
一般財団法人阪大微生物病研究会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、一般財団法人阪大微生物病研究会
- やりがいを持って働けるかは本人のモチベーション次第と感じる。 女性としては産前・産後...
一般財団法人阪大微生物病研究会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、一般財団法人阪大微生物病研究会
- 結婚がきっかけで転職を考えた。 地元内では給料が高いと評判らしいが、同業他社と比較す...
一般財団法人阪大微生物病研究会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、一般財団法人阪大微生物病研究会
- 強み： ワクチンに特化した事業展開をしていること 弱み： 新規製剤の候補が少ないこ...
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