回答者別の社員クチコミ
東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法人向け | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
東海東京フィナンシャル・ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 法人向け、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海東京フィナンシャル・ホールディングス
- 好意的に見れば変革途中といえる。人事制度の変更等により実力主義の面を増やそうとしてい...
東海東京フィナンシャル・ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 法人向け、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海東京フィナンシャル・ホールディングス
- 本社についてはごく一部の部門を除きバランスが取れているのではないかと思われます。もち...
東海東京フィナンシャル・ホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 法人向け、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海東京フィナンシャル・ホールディングス
- トップの起源による部門長等のシャッフルをやめて腰を据えた収益体制の構築に力を入れるべ...
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