回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTドコモ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究開発、担当部長 | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
NTTドコモの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究開発、担当部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 新しいことに意欲的に取り組んでいる部分もあるが、基本的には電電公社を出発点とする会社...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究開発、担当部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 評価制度： 年に2回、半年間の成果をまとめて上司と面談する。面談結果に基づいて賞与お...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究開発、担当部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 入社を決めた理由： 移動通信の成長可能性を信じて、新しいコミュニケーション文化を創造...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究開発、担当部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 働きがい： 世の中にないものをゼロから作り上げていく大変さと、成し遂げたときの達成感...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究開発、担当部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 働きやすいと思う。女性技術者も積極的に採用している。...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究開発、担当部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 後輩に役職を譲るためと、これまでに経験してきたことを別の形で役立てたいと考えたから。...
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