回答者別の社員クチコミ
国立大学法人京都大学
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究員 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 480万円 -- -- -- --
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立大学法人京都大学
- 旧き良き京都大学の姿は年々失われて行っています。執行部は自由とは真逆の方針を学生や研...
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立大学法人京都大学
- 給与制度： 博士研究員は、雇い主である研究室PIの裁量で給料が決まります。 評価制...
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立大学法人京都大学
- 入社を決めた理由： 博士号取得後、そのまま研究者として生きていきたいと思ったため。 ...
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立大学法人京都大学
- 働きがい： 年収その他諸々はあまり良くないですが、自分が人として成長するには絶好。...
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立大学法人京都大学
- 国の方針で女性研究者を増やしたいそうなので、職を得やすいですし、働き続けやすいと思い...
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立大学法人京都大学
- 裁量労働制なので、ライフイベントの際には自由に休むことができます。コロナで実感しまし...
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