回答者別の社員クチコミ
国立大学法人京都大学
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ポスドク | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 330万円 -- -- -- --
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ポスドク、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国立大学法人京都大学
- ほとんどが非常勤職員なので、人の入れ替わりが激しいです。これは大学教員（主に助教以下...
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ポスドク、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国立大学法人京都大学
- 給与制度： 給与はかなり少ないです。また非常勤職員だと共済組合には加入できません。非...
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ポスドク、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国立大学法人京都大学
- 入社を決めた理由： 公募で入りましたが、一年更新＆毎年申請書を書いて採用される必要が...
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ポスドク、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国立大学法人京都大学
- 働きがい： 他の大学と比較して、在籍している研究者のレベルが高く、協力的な方が多かっ...
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ポスドク、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国立大学法人京都大学
- 全ての大学に設置されているのかもしれませんが、女性休養室があります。使ったことはない...
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ポスドク、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国立大学法人京都大学
- かなり難しいと思います。低職位の教員やポスドクであれば、プライベートをなくして研究一...
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ポスドク、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国立大学法人京都大学
- 任期満了になり退職しました。...
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