回答者別の社員クチコミ
株式会社一休（インターネット）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
一休（インターネット）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、一休（インターネット）
- 安定はしている。契約社員の入れ替わりが多い ヤフーからの出向社員が管理もあるので待遇...
一休（インターネット）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、一休（インターネット）
- 給与制度： 基準は明確であり、どの程度もらえるのか分かりやすい。誰でも見れるので良い...
一休（インターネット）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、一休（インターネット）
- 働きがい： 自分の考える働き方、行動がしやすい 責任はどの仕事でもある やらない人は...
一休（インターネット）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、一休（インターネット）
- 産休に入る人は多いので、続けやすいのではないかと思う。ただ、長すぎるし、当たり前にい...
一休（インターネット）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、一休（インターネット）
- 年間休日は多いし、休みは取りやすい。...
一休（インターネット）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、一休（インターネット）
- 契約社員は使い捨て。どこの会社もおなじであろう。感情をいれてはいけない。 ただ、結果...
一休（インターネット）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、一休（インターネット）
- 強み： 取引先が全国いくらでもある 弱み： 使い勝手のよい他社にはシェアは負けてい...
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