回答者別の社員クチコミ
全国労働者共済生活協同組合連合会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 専門職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 30万円 3万円 90万円 0万円
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 専門職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 良くも悪くも古い。地域にもよるが私が勤務する地域では年功序列、年齢による上下関係を異...
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 専門職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 給与制度： 基本給と実績給がある 評価制度： 基本の部分は上司の評価によります そ...
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 専門職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 年功序列であることは頭にいれるべき...
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 専門職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 働きがい： 人の役に立ったと思えることがある。担当が決まっているため、自分がしなくて...
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 専門職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 人によるとしかいえない 強く主張できる人はよいのではと思います 強く主張することで配...
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 専門職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 割りきることができればいくらでも調整できる環境です 個人によると思います、、、...
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 専門職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 組織としての風土が気に入らない部分があります。働いていて同僚の皆さんも私も楽しそうで...
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 専門職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 強み： 組合との関係が続けば組織は続くことが強み 事業展望： 先細りではあるが、、...
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 専門職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 現場の声を聞いてほしいです...
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