回答者別の社員クチコミ
全国労働者共済生活協同組合連合会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事業推進 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事業推進、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 労働組合活動が盛んな組織。役員になるにも労働組合活動で役員を経験したケースが多いかも...
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事業推進、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 給与制度： 業務実績による評価と、業務態度による評価がある。若年ほど業務態度によるウ...
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事業推進、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 女性にとっては本当に働き安い職場かと思う。営業になった場合でも厳しいノルマに対して圧...
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事業推進、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- ワークライフバランスを大事にしようと労働組合が頑張っているが、その労働組合活動が重す...
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事業推進、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 地元など特定の地域に根ざした生活がしたい人にも関係なく転勤があるので不向きかも...
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事業推進、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 強み： 長年歴史とお客さんの労働組合へのつながりがあるため、ルート営業はしやすい。ま...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
全国労働者共済生活協同組合連合会への就職・転職を検討されている方が、全国労働者共済生活協同組合連合会の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（事業推進、新卒入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。