回答者別の社員クチコミ
マツダ株式会社（自動車）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- 140万円 --
マツダ（自動車）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、マツダ（自動車）
- 良くも悪くも、地方の大企業。 モノづくりに対する情熱や拘りがあり、開発に工数を裂ける...
マツダ（自動車）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、マツダ（自動車）
- 給与制度： 一般的な大企業。年功序列。 評価制度： ボーナスの７割程度が基本給で３...
マツダ（自動車）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、マツダ（自動車）
- 入社を決めた理由： 開発の姿勢やアウトプットが他社よりも魅力があると感じたため。 ...
マツダ（自動車）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、マツダ（自動車）
- 働きがい： 比較的伸び伸びと自由に働ける。 成長・キャリア開発： 自分発で物事を提...
マツダ（自動車）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、マツダ（自動車）
- 女性の産休などは取りやすそう。産休などをとっても嫌がらせなどなく、休み前を変わらぬ業...
マツダ（自動車）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、マツダ（自動車）
- ワークライフバランスはかなり調整がしやすい。 有給は理由申無しで、前日までに申請すれ...
マツダ（自動車）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、マツダ（自動車）
- 将来性の無さ。 社内の停滞感。...
マツダ（自動車）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、マツダ（自動車）
- 強み： 開発に時間と拘りをかけれる 弱み： 人・金・時間のマネジメント。収益率の悪...
マツダ（自動車）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、マツダ（自動車）
- まず社長が強いリーダーシップを持ち長期的なビジョンを掲げるべき。ボトムアップで集めた...
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