回答者別の社員クチコミ
工機ホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
工機ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、工機ホールディングス
- 大きいようでそこまで大きな会社ではないので、どちらかというと中小企業寄りの雰囲気だと...
工機ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、工機ホールディングス
- 入社を決めた理由： 若手でも海外駐在のチャンスがあること。特に日本メーカーにしては珍...
工機ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、工機ホールディングス
- 働きがい： (あくまでファンドに買われる前の話で、今は違うと思います)とにかく海外駐...
工機ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、工機ホールディングス
- 残念ながら女性にはあまりお勧めできません。この会社がどうというより、業界自体が旧態依...
工機ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、工機ホールディングス
- 本社にいる間はある程度年休も取れます。が、月末月初は休むべきではないといった雰囲気は...
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工機ホールディングスへの就職・転職を検討されている方が、工機ホールディングスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（事務職、新卒入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。