回答者別の社員クチコミ
全国労働者共済生活協同組合連合会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、係長 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 720万円 40万円 10万円 120万円 --
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、係長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 入社を決めた理由： 当時は資格取得を目指しており、あまりバリバリ働きたく無かったこと...
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、係長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 職種や職場、県単位の差が驚くほど顕著。 有給をほぼ使い切る人もいる。 各県の営業職の...
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、係長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 事業の将来性や方向性に明るい展望が見えなかったこと。退職して久しいので今は分かりませ...
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