回答者別の社員クチコミ
京阪ホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画、不動産 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1200万円 100万円 0万円 0万円 0万円
京阪ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、不動産、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、京阪ホールディングス
- 鉄道会社によくある縦関係の重視は鉄道現業部門では見られるが、不動産、流通等非鉄道部門...
京阪ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、不動産、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、京阪ホールディングス
- 給与制度： 年棒制。会社利益に応じて、通常の賞与と別で賞与が支給されることがある。...
京阪ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画、不動産、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、京阪ホールディングス
- 入社を決めた理由： まちづくりを行いたかったため。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
京阪ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、不動産、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、京阪ホールディングス
- 働きがい： 部門によっては、目に見える成果（開発案件等）をあげることができるが、そう...
京阪ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画、不動産、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、京阪ホールディングス
- ここ十数年で女性社員の比率が高くなり、各種休暇も適正に取ることができ、女性が働きやす...
京阪ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、不動産、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、京阪ホールディングス
- 年休は取得しやすい。またテレワーク制度もある。残業はしないよう指導されるため残業しな...
京阪ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画、不動産、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、京阪ホールディングス
- 強み： 鉄道を基軸とした沿線開発は得意。鉄道主体の会社で在るがゆえの信頼度も高い。そ...
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