回答者別の社員クチコミ
株式会社日立コンサルティング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マネージャー | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
140 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立コンサルティング 10年以上前
- 組織は基本的にはインダストリーごとに分けられている。ただし、中には複数のインダストリ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立コンサルティング 10年以上前
- 年収事例： 大体の想定レンジは以下のとおり。 アナリスト・コンサルタント・シニアコン...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立コンサルティング 10年以上前
- 入社を決めた理由： 年収アップと親会社から落ちてくる比較的大規模な案件でのデリバリー...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立コンサルティング 10年以上前
- 働きがい： モチベーション： 部によっては社会全体に影響を及ぼすような仕事がある。ま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立コンサルティング 10年以上前
- 女性のコンサルタントは少ないが、働きにくくはない。親会社が社会的責任が強く求められる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日立コンサルティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立コンサルティング 10年以上前
- この業界としてワークライフバランスは意識されていない。量より質で働いている。そのため...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立コンサルティング 10年以上前
- 強み： 親会社から案件が下ってくるため引き合い自体は多い。 弱み： 慢性的かつ申告...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立コンサルティング 10年以上前
- ・顧客に出せない、デリバリー能力の低いマネージャ以上の職位を整理する ・社員の外国語...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
日立コンサルティングへの就職・転職を検討されている方が、日立コンサルティングの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（マネージャー、中途入社、男性、現職（回答時）、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。