回答者別の社員クチコミ
静岡県警察
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 警察 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
静岡県警察の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 警察、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、静岡県警察
- 個人の力量も求められるが、何かあった際には組織で対応するため、お互いに助け合う集団意...
静岡県警察の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 警察、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、静岡県警察
- 給与制度： 公務員なので、毎月きちんと給料が貰えるので給料に対する不安はない。住居手...
静岡県警察の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 警察、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、静岡県警察
- 働きがい： 市民のために働くという社会貢献度は高い。困った人を助けて感謝されることも...
静岡県警察の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 警察、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、静岡県警察
- 女性の職員が増えてきている。幹部や上司にも女性が増えてきたので、支援や制度は充実して...
静岡県警察の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 警察、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、静岡県警察
- 休暇取得を推進しているので、休みは取りやすくなった。ただ業務によって異なるため、忙し...
静岡県警察の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 警察、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、静岡県警察
- ストレスでにより自分の身体に不調を多く感じるようになり、この先の人生ずっとこの仕事を...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
静岡県警察への就職・転職を検討されている方が、静岡県警察の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（警察、新卒入社、女性、退社済み(2025年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。