回答者別の社員クチコミ
静岡県警察
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総務全般、事務 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 390万円 22万円 2万円 40万円 --
静岡県警察の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総務全般、事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、静岡県警察
- 上意下達のタテ社会 事務は一般職、行政職とも呼ばれるが、事務方を軽視する組織文化が根...
静岡県警察の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総務全般、事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、静岡県警察
- 給与制度： 毎年昇給はある ちなみに50代くらいから昇給はなくなり、変わらなくなる ...
静岡県警察の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総務全般、事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、静岡県警察
- 入社を決めた理由： 社会に貢献したかったから 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
静岡県警察の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総務全般、事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、静岡県警察
- 働きがい： あまりない 本当にそれ必要？といった内部事務処理、いわゆるブルシットジョ...
静岡県警察の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総務全般、事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、静岡県警察
- 所属の行事があり、休みは取りにくい 急に予定が入る事もあり、希望通りに休みが取れない...
静岡県警察の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総務全般、事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、静岡県警察
- ・成長できる環境になかったから ・課や係により業務負担が大きく違うから ・不祥事が多...
静岡県警察の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総務全般、事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、静岡県警察
- 事業展望： 明るくはないでしょう、将来的には受験者が減り、定員を満たせない状況がいつ...
静岡県警察の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総務全般、事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、静岡県警察
- 無理でしょうが 人事交流で民間企業に出向者を沢山送る、民間企業から受け入れる...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
静岡県警察への就職・転職を検討されている方が、静岡県警察の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（総務全般、事務、新卒入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。