回答者別の社員クチコミ
静岡県警察
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 地域課 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 420万円 -- -- -- --
静岡県警察の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 地域課、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、静岡県警察
- 監察課という警察官を処分する部署があるが、身内意識が強いため処分が甘くなる。 また、...
静岡県警察の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 地域課、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、静岡県警察
- 給与制度： 予算で署員全員の給与の上限が定まっているため、残業代が満額支給されない。...
静岡県警察の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 地域課、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、静岡県警察
- 成長・キャリア開発： 仕事内容が特殊なため、転職で役に立つスキルは身につかない。...
静岡県警察の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 地域課、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、静岡県警察
- 存在しない。有給中なのに書類作成とかさせられます。 署の近くに官舎や寮がある理由は人...
静岡県警察の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 地域課、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、静岡県警察
- 強み： 公務員であるため、会社が潰れないということ。...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
静岡県警察への就職・転職を検討されている方が、静岡県警察の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（地域課、新卒入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。