回答者別の社員クチコミ
日産自動車株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 20年以上 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
日産自動車の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、日産自動車
- 評価制度： コンピテンシー評価パホーマンス評価の二本柱で評価される。パホーマンスにつ...
日産自動車の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、日産自動車
- 入社を決めた理由： ものづくりに従事したかったから。自動車好きであったから。 「入...
日産自動車の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、日産自動車
- 働きがい： 自分の手掛けた製品が市場で直接見かける事ができたり、ニュースやネットで取...
日産自動車の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、日産自動車
- 育児休職も復職後の時短勤務も制度もあり、育児との両立もできます。いまだに古い価値観の...
日産自動車の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、日産自動車
- 製造や実験などの現場職でなければ、スーパーフレックス制度が適用になる。 有給休暇とは...
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