回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTドコモ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画開発 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
NTTドコモの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 強く安定を求める 近年、若手の台頭や評価制度の見直しなどを行い、よりアグレッシブな組...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 給与制度： 手堅く安定的な制度 評価制度： 不明瞭...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 入社を決めた理由： モバイルに関連した仕事をしたかったので 「入社理由の妥当性」と...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 働きがい： 自分のやりたいことを明確に持ち、強い意思で邁進すれば基本的にはなんでもで...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 私自身が男性なので見聞きした話になるが、文句無しで働きやすい職場であると感じる 制度...
NTTドコモの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 抜群 待遇面に不満が残る部分は他社比較するとあるかもしれないが、このバランス面におい...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 納得できない処遇があり、ここで今後も働き続け、なん十年も年も過ごすなかで同じような思...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 強み： 安定、安全、業務範囲の広さ 弱み： 挑戦は難しく動きは鈍重、業務範囲は浅く...
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