回答者別の社員クチコミ
川崎重工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プラント、プラントエンジニア、主事補 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 30万円 8万円 120万円 --
川崎重工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プラント、プラントエンジニア、主事補、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、川崎重工業
- カンパニーによって企業文化は大きく異なると思われる。プラント部門は、明るく面白い人が...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プラント、プラントエンジニア、主事補、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、川崎重工業
- 給与制度： 大企業の平均値くらいだと思います。 ただ、子ども手当や家賃補助がない、出...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プラント、プラントエンジニア、主事補、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、川崎重工業
- 入社を決めた理由： おっきなことをやりたかったから。 関西にいたかったから。 「入...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プラント、プラントエンジニア、主事補、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、川崎重工業
- 働きがい： プロジェクト進行中はしんどい事も多いけれど、やり遂げた達成感や、幅広い知...
川崎重工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プラント、プラントエンジニア、主事補、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、川崎重工業
- プロジェクトによって、残業や長期出張が多い時期と定時あがりが続く時期とに分かれる。メ...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プラント、プラントエンジニア、主事補、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、川崎重工業
- 実証やパイロットプラントを扱って開発がしたかったため。...
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