2025年11月10日
既婚者の家賃補助に関して、賃貸・持ち家それぞれの場合で教えていただけないでしょうか。
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世界中でプラントの建設を手掛ける大手企業。 石油・ガス・化学・環境・省エネ・産業設備・ライフサイエンスなど幅広くプラント建設の実績を重ね、近年はクリーンエネルギーの製造にも注力。
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質問を投稿する社員・元社員への質問（14件）
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2025年06月24日
転職活動中です。中途入社の方にお聞きしたいのですが、面接時どのような質問がありましたでしょうか。
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1人が回答
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2025年06月17日
転職する際に貴社での経験などが結構高い評価をされるとお伺いいたしました。
実際に転職された方の転職先としてはどのような会社があるでしょうか。
また、転職となるとやはり業界違いの会社に転職するのは難しいでしょうか。続きを見る >>
3人が回答
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2025年06月10日
海外勤務になることが多いと思いますが、現地での滞在期間はどれくらいになるのでしょうか。また、滞在地・期間等の希望は聞いてもらえるのでしょうか。
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3人が回答
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2025年05月01日
国内の現場へ赴任する際は暮らしのスタイルはどうなるのでしょうか？
海外駐在の場合は引越しを伴うと思うので、イメージがしやすいですが、国内現場赴任の場合も同様でしょうか？家族がいる場合は家族で引越しをしている方もいるのでしょうか？
また、その際の住宅は会社から出るのでしょうか？費用についても詳細に教えていただけると助かります。続きを見る >>
1人が回答
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2025年04月30日
LNGプラントが主たる収益だと考えますが、将来的に頭打ち(年収が下がるなど)の懸念はございますでしょうか？
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3人が回答
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2025年04月22日
貴社のホームページにて、シーズンホリデー3日と年次有給休暇7日を組み合わせることで、連続10日間の休暇取得が可能と記載されております。この制度は大変魅力的である一方、実際に10日間もの休暇を取得できる社員がどの程度いるのか、疑問に感じております。
以下のいずれの形で本制度を利用されている方が多いでしょうか。
① 連続10日間の休暇を取得する
② 5日間の休暇を1回または2回に分けて取得する
③ 本来の目的であるお盆休みなどに利用する
ご教示いただけますと幸いです。続きを見る >>
5人が回答
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2025年04月01日
中途入社を検討しているものです。
Web GABなど適正検査試験があるなら教えて欲しいです。
もしある場合に、どのくらい重要視していそうかも分かれば教えてください。続きを見る >>
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2025年01月10日
こちらの会社で技術系で働いてから他社へ転職する場合は、どのような分野に行かれる方が多いのでしょうか。やはり重工や建設会社のプラント部門でしょうか？
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4人が回答
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2024年12月30日
海外出張や駐在の頻度は設計部よりもプロジェクト部や品質保証部の方が多いでしょうか？
また、近年は海外大型案件には慎重な姿勢だと思いますが、機械系設計部(配管･機器)であっても1.2年目から海外出張･駐在のチャンスはあるでしょうか？続きを見る >>
3人が回答
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2024年12月15日
普段、本社の方々は、オフィスではどのような服装で執務されているのでしょうか？
（接客等以外のとき）
・ドレスコード、スタイルのルール等の有無と内容
・ＴシャツやＧパンなどの非常にラフな格好の人はいらっしゃるのか等
教えてください。続きを見る >>
3人が回答
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2024年10月31日
海外出張の際の飛行機の座席クラスはビジネスですか？
若手とベテランで座席クラスに差はありますか？続きを見る >>
3人が回答
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2024年09月30日
年間の最大ボーナス 何ヶ月分？
年間最低ボーナス 何ヶ月分？
評価のボーナスに影響？続きを見る >>
2人が回答
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2024年04月30日
家賃補助について教えてください。
独身者の場合、
①いくらもらえますか？
②何歳までもらえますか？
③その他条件や要件はありますか？(転勤があると支給期間が延長されるなど)続きを見る >>
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同業界の企業に関する質問
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2025年11月17日
質問させて頂きます。
①残業について
みなさん残業が多く、平均80時間や100時間を超えているとのコメントをよく見ますが、そもそも特別条項を用いたとしても、年720時間未満の残業、月45時間以上の残業月は年に6回まで、月の残業時間の最大は100時間未満、かつ2〜6ヶ月平均が80時間未満という法律があります。
ちらほら100を超えているということや月45時間が平均ということに疑問を感じるのですが、法律は遵守できているのでしょうか。
②海外営業について
海外駐在で働きたいという気持ちがあり海外営業を希望していますが、海外営業の中でもどのくらいの割合の人が駐在しているのでしょうか。
また、海外に支店のようなオフィスがありますが、これは全てのオフィスに駐在可能と言うことでしょうか。
異動の自由があるとしても、駐在となると、受け入れ人数の制限も必然的に出ると思いますが、海外拠点一つにつき、何人程度働いているのでしょうか。
③海外営業・国内営業の残業時間の目安についてご存知でしたらお聞きしたいです。
④間接部門は残業が少ないとのコメントも見ますが、その間接とはどこの部署のことでしょうか。営業部門も入るのでしょうか。
⑤コミット申請したのに、残業が少ないと評価が低くなる、またはそもそも残業しないと評価が低いとのことですが、コミットしたところで、どの程度の働きをすればコミットしたと言えるのでしょうか。
⑥海外駐在において手当などはあるのでしょうか。家賃補助や飛行機代など、手当関係についてご存知でしたら教えて頂きたいです。
⑦高卒の方も働いてるとのことで、一般的に高卒の方は工場で製造職をされていることがどの業界でも多いですが、その方達の割合が多ければ残業時間は多くなると思います。本社や他のオフィスでの技術系、事務・営業系の２つはどの程度の残業をしているのでしょうか。
⑧会社が有給を設定している日はあるのでしょうか。一般的な大企業は会社側が有給取得日を5日程度設定していることが多いです。そのような制度はあるのでしょうか、また、有給を取ると言うことに抵抗はないのでしょうか。
長くなりましたが、知っている質問だけでもお答え頂ければ幸いです。続きを見る >>
2人が回答
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2025年09月11日
2018年5月に栃木事業所が閉鎖されました。
その際に多くの方が退職されたと思います。
私もその1人で、家族や家の都合で富津には行けず、退職という道を選びました。
しかし、辞めたくはありませんでした。
現在、別の会社に行っていますが、今の会社も栃木事業所同様に会社都合の閉鎖になることが決まりました。
そこで、今回富津事業所への転職を検討していますが、一度辞めた人間がまた荏原製作所に入れるのかどうかお聞きしたいです。
また、私は現在32歳ですが、
中途採用だと新卒で今まで残っている同期と比べて基本給は低くなりますでしょうか？どの程度になりますでしょうか？
それから、社宅制度？を利用すれば10年もしくは45歳まで8割程度家賃補助をしていただけるとどこかで確認しました。
私には配偶者がいて、転職できたなら1人で富津に行くつもりですが、社宅制度は適用されますでしょうか？
知っている部分だけでもご教示頂けたら幸いです。
よろしくお願いいたします。続きを見る >>
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2025年08月17日
中途採用での応募についてですが、一部のエージェント様から求人内容（業務、職務、仕事内容）とおよび面接での説明内容とは異なり、実入社後の業務や各種条件などが異なることがあり、転職者の入社前の認識との差異（ズレ）が生じることが見受けられるとの説明がありました。 現実のところはいかがでしょうか？
中途採用の求人案件も多く出されており、中途採用者への対応など相応にレベルの高い企業と考えておりましたが、認識を改めるべきかと考えております。 離職率などの状況は現実的な部分はわかりかねますが、上記のようなミスマッチから早々に退職される方も多いのでしょうか？
恐らく採用になるような雰囲気は感じていますが、極めて不安材料となる情報が入ったため、他へ注力しようか否か考えています。 ※口コミ 退職検討理由など見ておりますとさらに不安になります。
現実的にはいかがでしょうか？新卒採用での配属などについての回答は確認しております。続きを見る >>
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2025年01月09日
現在イシダのESを書いている途中です。
1つ目の質問は、機械が苦手な人でもイシダで活躍できますか？機械得意な人が多いですか？
私自身機械操作が苦手なのですがイシダの商品はシェア率の高さや、食品業界と関わっている点からいいと思っています。そのためこの点から悩んでいます。
2つ目は、初期配属先です。京都に住みたいと考えているのですが希望は通るのでしょうか。
3つ目は転勤制度についてです。
転勤の頻度はどのくらいですか？また強制ですか？国内営業だと地域を絞ることはできないですか？
4つ目は休みについてです。お盆や年末年始の休暇はどのくらいですか？また年間休日も教えて欲しいです。
5つ目は給与です。大体どのくらいでしょうか。周りの同世代と比べて多いでしょうか。
質問が多いですが答えてくださると大変助かります。今就活にすごく悩んでおり助けていただきたいです。続きを見る >>
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2025年07月10日
休日についてお伺いします。
①年間休日127日と会社のホームページで見たのですが、内訳を教えていただけないでしょうか？（土日：104日、祝日：16日は承知しているのですが、残りの7日は何でしょうか？）
②メーデー、会社創立記念日、特別休暇2日とありますが、これは年間休日127日に含まれますか？
また、上記以外の休暇があれば教えていただきたいです。（育児休暇など、特定な条件を満たした時に付与される休暇は除く）
③年次一斉休暇が5日付与されると伺いました。これは有給25日のうち5日は年次一斉休暇として使うという認識でよろしいでしょうか？（有給とは別で付与されるものでしょうか？もし有給とは別なのであれば、年間休日127日に含まれるかどうかも併せて教えていただきたいです。）
多数の質問で申し訳ございませんが、どなたか教えていただけないだしょうか？よろしくお願いします。続きを見る >>
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カテゴリ別の社員クチコミ（1483件）
千代田化工建設株式会社
企業情報
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.chiyodacorp.com/jp/ |
| 所在地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2 みなとみらいグランドセントラルタワー |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1948年 |
| 資本金 | 15,014百万円 |
| 代表者 | 代表取締役会長 CEO 榊田 雅和 |
| 決算月 | 3月 |
| 株式情報 | 6366 (東証スタンダード) |
| 上場年 | 1961年 |
