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在宅勤務について
募集要項には「在宅勤務(相談可)」と記載されていますが、実際のところ開発職ではどの程度利用されているのでしょうか。
製造業なのでフルリモートが難しい点は理解していますが、在宅勤務の利用頻度(週に数回)や利用者の割合、育児・介護など特定の事情がない場合でも利用できる制度なのか、運用の実態を教えていただけるとありがたいです。
| 質問者の状況 | -- |
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| 回答してほしい人 | -- |
2025年12月14日
社員・元社員の回答(4件)
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堀場製作所の在籍経験:10~15年 営業職
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堀場製作所の在籍経験:20年以上 開発
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堀場製作所の在籍経験:5~10年 開発
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株式会社堀場製作所
企業情報
| 業界 | |
|---|---|
| URL | http://www.horiba.co.jp/ |
| 所在地 | 京都府京都市南区吉祥院宮の東町2 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1953年 |
| 資本金 | 12,011百万円 |
| 代表者 | 代表取締役会長 兼グループCEO 堀場 厚 |
| 決算月 | 12月 |
| 株式情報 | 6856 (東証プライム) |
| 上場年 | 1971年 |
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