パチンコ店を運営するアミューズメント企業。 「世界を驚かすワクワクドキドキのエンターテインメント企業をつくる。」を理念に掲げ、主にパチンコチェーン「ベガスベガス」の企画・運営・管理を行う。
人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート
回答日
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就職・転職のための「ベガスベガス」の社員クチコミ情報。採用企業「ベガスベガス」の評判、企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報を掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。［クチコミに関する注意事項］
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事業企画・統括
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| 自分の人生にワクワクドキドキしていますか？ |
|---|
企業理念に込めた想い、ベガスベガス他大切にしていること 世界を驚かすワクワクドキドキのエンターテインメント企業をつくる。 |
| 自己成長につながる、研修と評価 |
【人間力】の研修と、個人の成長にフォーカスした評価制度 【研修制度】 |
| 世界規模で躍進する「グローバル・エンターテインメント事業」 |
最高の笑顔とサービスを心がけ、世界へ飛躍する企業を目指します。 【パチンコ事業】 |
| アミューズメント業界とパチンコ業界 |
人々を楽しませ、余暇を充実させるエンターテインメント。パチンコも、人々のエネルギーをチャージするエンタメの一つです。 【アミューズメント・レジャー業界を知る】 |
| 代表メッセージ：高橋 秀之 |
「人」を軸にした理念経営を基盤に、時代の変化に合わせエリア展開・ 多事業展開へチャレンジ。 ベガスベガスは、山形から始まり、仙台、札幌といった中核都市への出店を経て東京や大阪にも出店、ベトナムやハワイへの進出を果たすなど、「世界を驚かすワクワクドキドキのエンターテインメント企業をつくる。」の企業理念のもと、従来の方法に縛られることなく新たな事業や取り組みにチャレンジし続けてきました。 |
| 新卒採用者数・離職者数 |
（2025年4月時点） |
|---|---|
| 新卒採用者数の男女別人数 |
|
| 平均勤続年数 | 9.5年（2025年4月時点） |
| 平均年齢 | 36.9歳（2025年4月時点） |
| 研修 | あり：【人間力の向上】をテーマに、単なるスキルの向上や部分最適な教育ではなく、社会人として、人としてどうあるべきかといった「人としての魅力」を磨くための人材育成を行っています。特に新入社員研修に力を入れており、社会人基礎スキルを磨く研修、接客研修に加え、親孝行研修などあまり他社では見かけない研修も取り入れています。 |
| 自己啓発支援 | なし |
| メンター制度 |
あり：新入社員1名に必ず先輩社員が1名メンターがつき教育させて頂きます。 入社後一年以内は定期面談があり実務だけではなく、心のケアも同時に行います。 |
| キャリアコンサルティング制度 | なし |
| 社内検定等の制度 | なし |
| 月平均所定外労働時間 | 10.5時間（2024年度実績） |
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.1日（2024年度実績） |
| 育児休業取得者数 |
（2024年度実績） |
| 役員・管理職の女性比率 |
（2025年4月時点） |
※企業担当者にて入力した情報を表示
| 女性労働者の割合-女性(%) | 13% |
|---|---|
| 平均勤続年数 | 男性: 9年・女性: 7年 |
| 採用10年後の継続雇用割合 | 男性: 28%・女性: 20% |
| 一月当たりの労働者の平均残業時間 | 11時間 |
| 有給休暇取得率 | 44% |
| 管理職の女性比率 | 1.3% |
※最終更新日：2025年08月28日
※出典： 女性の活躍推進企業データベース
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| 業界 | |
|---|---|
| URL | http://www.vegasvegas.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都中央区銀座3-9-7 トレランス銀座3階 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1981年 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 代表者 | 代表取締役 高橋 秀之 |
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