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総合電機製品を製造する大手メーカー。 エアコン、洗濯機、冷蔵庫等の白物家電、AV機器、電池、照明器具、車載機器、住宅設備に加え、企業向けに空調事業も展開。

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社員クチコミ(14198件)

パナソニック株式会社

該当件数
590件

パナソニックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 フィールドアプリケーションエンジニア、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、パナソニック 3.8
取りやすい。営業に近い部署では難しいが、技術系であれば年休は取得しやすい(当然、理由...

パナソニックの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 SE本部、SE、課長、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、パナソニック 2.3
企業文化と目指す姿が真逆である。 不採算事業は、売却するか撤退するのが良い。またリス...

パナソニックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 SE本部、SE、課長、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、パナソニック 2.3
旧松下○○出身など、様々な文化が混ざった会社。基本的に、調和、共感を大切にしており革...

パナソニックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 SE本部、SE、課長、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、パナソニック 2.3
入社を決めた理由: 事業再編の必要性があり、新規部門の立ち上げに必要と熱心にスカウト...

パナソニックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 SE本部、SE、課長、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、パナソニック 2.3
業務自体は、容易な内容が多い。ただ、古い稼ぐ意識が低い会社の典型である。古い人材は責...

パナソニックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 SE、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、パナソニック 2.5
危機感をあおる発言が経営者層から課長レベルまで多くいる。建設的に経営層が言った言葉を...

パナソニックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、パナソニック 5.0
働きがい: 手を動かして開発することの喜びを実感できます。学生時代から実験や開発が大...

パナソニックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、パナソニック 5.0
日本に特有なトラディショナルな風土は思ったよりも感じません。組織自体の風通しは良いの...

パナソニックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 SE、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、パナソニック 3.3
有給休暇や時短勤務制度が整備されており、ワークライフバランスをとりやすい環境が整って...

パナソニックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 SE、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、パナソニック 3.3
働きがい: プロジェクトを通して新しい技術に触れる機会が多く、達成観は感じられると思...

パナソニックの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 SE、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、パナソニック 3.3
迅速な意思決定を可能にするため、階層を緩和して、現場の声を反映しやすくしてほしいです...

パナソニックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 SE、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、パナソニック 3.3
入社を決めた理由: 技術力とグローバル展開に魅力を感じ、自己成長の機会が多いと判断し...

パナソニックの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 SE、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、パナソニック 3.3
強み: 技術力の高さと多様な製品ラインナップ、グローバルな市場展開力、持続可能なエネ...

パナソニックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、パナソニック 2.8
入社を決めた理由: toCの製品開発をしたかったから。 「入社理由の妥当性」と「認識...

パナソニックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 家電系、エンジニア、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、パナソニック 2.6
年次有給休暇は多いので休みは取りやすい。1年目からたくさん休みをくれるのは本当にあり...

パナソニックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 家電系、エンジニア、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、パナソニック 2.6
良くも悪くも古き良き日本の大企業。改革しようとはしているが、なかなか変わらない。 新...

パナソニックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 家電系、エンジニア、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、パナソニック 2.6
働きがい: 部署によると思うが、所属部署は方針の一貫性がなく、上が言ったことでコロコ...

パナソニックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 エンジニア、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 3.3
プライベートを重視しようと思ったら重視できる。働きたい人は多くのプロジェクトをこなす...

パナソニックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 エンジニア、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 3.3
組織力はあり、個人の力も平均的に高い。やると決まったらガンガン進む。新しい事には消極...

パナソニックの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 エンジニア、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 2.9
携帯電話のシェアが高いまでは良かったのですが、徐々に海外製品がシェアを伸ばし赤字事業...

パナソニックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 SE、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、パナソニック 3.6
年間休日は130日程度あり、さらには年休などもかなり取りやすい。年休は、マストで18...

パナソニックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 SE、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、パナソニック 3.6
古い文化(朝ミーティングや昼ミーティングで所感)が残っているが、徐々にボトムアップで...

パナソニックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 機構設計エンジニア、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 4.1
有給休暇は年間25日あり、20日は取得しないといけないので休みは多いです。 毎年5日...

パナソニックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 機構設計エンジニア、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 4.1
入社を決めた理由: 当時は人事部門が直接大学に来てくれていたので、直接話をしてビデオ...

パナソニックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 機構設計エンジニア、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 4.1
働きがい: 職場にもよりけりだとは思いますが、私の所属していた職場では割に自己裁量で...

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