社員クチコミ（4809件）
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
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- 回答者 コンサルティング、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 3.3
- 働きがい： 様々なプロジェクトが多数あり、本人のやる気があればどんどんと挑戦させても...
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 4.4
- 特に20代後半~30代に多いイメージであるが、共働き兼子育て家庭にとって持続可能な働...
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 4.4
- 入社を決めた理由： 前職の知人から声かけがあったため。 PAS領域など、特定領域では...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 3.3
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 他のBig4同様監査法人を主体とする...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 3.3
- 組織文化として、競合他社と比較して海外とのコラボレーションに積極的であると評価される...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 2.5
- 働きがい： ファーストアサインで監査補助、しかも調書をペラペラ見てはOKを出すだけの...
EYストラテジー・アンド・コンサルティング経験者のキャリア事例・年収推移を見る（8人）
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 3.1
- 入社を決めた理由： 入社後昇格するまでの数年間はプール型の組織に所属して広く様々な領...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 2.6
- 成長・キャリア開発： 新卒で入社する企業としては、かなり成長環境であると感じた。 ロ...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 2.6
- 全体的な忙しさは部署、プロジェクト、上司によって異なる。プロジェクトによって、ほぼ毎...
- 回答者 ITコンサルティング、シニアコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 3.4
- 入社を決めた理由： 総合コンサルティングファームとして、さまざまな業界、案件に携わる...
- 回答者 ITコンサルティング、シニアコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 3.4
- 働きがい： 名だたる大手企業に対してプライムの立場でコンサルティングを行うことができ...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 3.0
- かつてはベンチャー的な雰囲気があったが、デロイトトーマツコンサルティングからの移籍者...
- 回答者 FAS、コンサルタント、ディレクター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 2.4
- 働きがい： 決して大型案件は多くないものの 個人の裁量が小さく、作業ベースの仕事が多...
- 回答者 FAS、コンサルタント、ディレクター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 2.4
- 入社を決めた理由： 専門性を高めるため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 3.4
- 転職活動時、コンサル各社の企業文化を調べていて「EYは紳士的で穏やかな人が多い」との...
- 回答者 Risk Consulting、Senior Manager、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 4.1
- 2018年にEYアドバイザリーとEYフィナンシャルアドバイザリー、新日本監査法人のア...
- 回答者 Strategy、コンサルティング、シニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 4.1
- 強み： Strategyチームに関してですが、常に有名な外資系戦略コンサルファームと...
- 回答者 Strategy、コンサルティング、シニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 4.1
- 基本的にクライアントファーストの方針を取っているため、依頼がスコープ外であったり、土...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 2.8
- 働きがい： 働きがいはある。ただし、どのようなマネージャーにつくかによる。コンサルテ...
- 回答者 コンサルティング、マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 2.5
- そもそも、コンサルティングファームとはハードワークが前提の組織であるため、ライフとい...
- 回答者 コンサルティング、マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 2.5
- 働きがい： マネージャー以上に限るかもしれないが、クライアント側の担当者以上に、クラ...
- 回答者 コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 3.5
- 入社を決めた理由： 未経験からの転職であったが、他社と比べて私個人を見ていただいたよ...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 3.3
- 入社を決めた理由： 長らくSIerとして要件定義以降のシステム開発工程を行ってきて、...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 3.3
- 働きがい： 徹底したクライアントワークの先に世の中への貢献があると感じられる点。相対...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 4.3
- 入社を決めた理由： 内定を最初にくれた会社だったから。またプロジェクトドラゴンが当時...
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