社員クチコミ（1299件）
ソニー損害保険株式会社
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- 回答者 カスタマー部門、企画、リーダー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ソニー損害保険 3.4
- 仕事が楽しくなかった。若手は色々な研修に参加させたり、チャレンジングな仕事を振られた...
- 回答者 損害サービス、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニー損害保険 1.8
- 入社を決めた理由： 給与が良いと聞いていた為。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
- 回答者 損害サービス、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニー損害保険 1.8
- 強み： ネームバリューがある。 弱み： メーカー系にもかかわらず、インフラが脆弱すぎ...
- 回答者 損害サービス、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニー損害保険 1.8
- 評価制度が変わり離職率が上がった。そのため、採用を増やしたが、未経験者多く増えた。ベ...
- 回答者 損害サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ソニー損害保険 1.8
- 産休はほぼみな取得しており、産休の人たちの事案を残った人たちに分配し引き当てる。 た...
- 回答者 損害サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ソニー損害保険 1.8
- 働きがい： ない 大量の受電、カスハラ、等で精神はやられる 長期就業はふか 成長・キ...
- 回答者 損害サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ソニー損害保険 1.8
- 入社を決めた理由： ネームバリューと残業代が1分単位で支給される店に魅力を感じ入社を...
- 回答者 損害サービス、査定、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ソニー損害保険 2.5
- 男尊女卑の考え方が浸透しているため、女性の管理職がほとんどいなく、中身はかなり古臭い...
- 回答者 損害サービス、査定、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ソニー損害保険 2.5
- 強み： 法令遵守 弱み： 時代の流れについていけていない。 女性の活躍に弱い、カスハ...
- 回答者 損害サービス部、損害サービス、一般社員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、ソニー損害保険 3.4
- 入社を決めた理由： 福利厚生もそこそこ良く、有給休暇取得率が高いところがかなり魅力的...
- 回答者 損害サービス部、損害サービス、一般社員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、ソニー損害保険 3.4
- 成長・キャリア開発： 研修課が設立されているものの実際あまり機能していないようです。...
- 回答者 損害サービス部、損害サービス、一般社員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、ソニー損害保険 3.4
- 有給休暇も取得しやすいためプライベートとの切り分けがしやすい環境です。ですが、マネジ...
- 回答者 損害サービス部、損害サービス、一般社員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、ソニー損害保険 3.4
- 時代的にも女性役職を増やす傾向であるため、女性にとってはキャリアアップが望めます。消...
- 回答者 本社、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニー損害保険 1.9
- ホールディングスへの配当金も大切です。しかし、現状の採用がうまく行かない原因は待遇に...
- 回答者 本社、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニー損害保険 1.9
- 強み： 労働組合がなく社員が文句を言わずに働く、若しくは、退職する。 弱み： 何も考...
- 回答者 本社、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニー損害保険 1.9
- 入社を決めた理由： 挑戦でき、その後の転職に有利な力をつけれる会社。 「入社理由の妥...
- 回答者 本社、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニー損害保険 1.9
- 働きがい： 膨大な仕事量とミスへの恐怖から慎重な仕事が要求され、ストレス。 成長・キ...
- 回答者 システム、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニー損害保険 2.5
- システム部門についてはKPIから意味が分からない項目があるので、まずはそれに気付いた...
- 回答者 システム、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニー損害保険 2.5
- あくまでシステム部門の話になりますが、上司への忖度が重要視される。勉強などでスキルを...
- 回答者 システム、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニー損害保険 2.5
- システム部門に所属しているが、上層部がほぼシステム開発のスキルを持ち合わせておらず重...
- 回答者 システム、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニー損害保険 2.5
- 働きがい： BtoCのシステムはやりがいを感じると思う。 成長・キャリア開発： シス...
- 回答者 損害サービス部、損保事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ソニー損害保険 2.9
- 休み明けは休日に溜まった事故を処理するため、基本的に月曜日は休みは取れない。ただ、そ...
- 回答者 損害サービス部、損保事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ソニー損害保険 2.9
- 入社を決めた理由： お客様満足度第一位の企業で働くことにより、自身の対応スキルが身に...
- 回答者 損害サービス部、損保事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ソニー損害保険 2.9
- 業務量と待遇が合っていない。 お客様や取引先からは普通に生きていれば言われない言葉を...
- 回答者 損害サービス部、損保事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ソニー損害保険 2.9
- 働きがい： お客様からの感謝をいただければ嬉しいですが、批判の声のほうが心に残ります...
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