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常駐協業型のコンサルティング企業。 事業の戦略立案・成長支援・企業再生・地方創生を支援する他、M&A実行に関して財務アドバイスサポートも行う。

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社員クチコミ(358件)

株式会社経営共創基盤

該当件数
329件

経営共創基盤の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、経営共創基盤 10年以上前 2.3
強み: 一部の有能なパートナーがそれぞれやりたいことを勝手にやっている。全体としての...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

経営共創基盤の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 コンサルタント、アソシエイト、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、経営共創基盤 4.4
強み:ハイブリッドな点。投資、ベンチャー、コンサル、再生等色々やっているところ。 弱...

経営共創基盤の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 コンサルタント、アソシエイト、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、経営共創基盤 4.4
働きがい:様々な経験ができる。またクライアントに対して真っすぐ。あまり忖度や収益の為...

経営共創基盤の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 コンサルタント、マネージャー、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、経営共創基盤 4.5
入社を決めた理由:自分が成長できる環境があると思ったから 「入社理由の妥当性」と「認...

経営共創基盤の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 コンサルタント、マネージャー、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、経営共創基盤 4.5
働きがい:投資先やクライアントに対してハンズオンで長期的にサポートできるので、経営や...

経営共創基盤の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 コンサルタント、マネージャー、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、経営共創基盤 4.5
冨山和彦という著名な人間が代表を務めているが、ワンマンという感じではない。組織は上下...

経営共創基盤の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 コンサルタント、マネージャー、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、経営共創基盤 4.5
強み:政府系のネットワークは強い。人材も多様で優秀 弱み:創業10年なので、良くも悪...

経営共創基盤の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 プロフェショナル、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、経営共創基盤 3.4
女性比率はお世辞にも多いとはいえず、男性が多い。プロジェクトベースの仕事にはなるので...

経営共創基盤の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 プロフェショナル、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、経営共創基盤 3.4
強み: 多様な事業を手がけているところ。大企業向けのコンサルティングのみならず、ベン...

経営共創基盤の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 プロフェショナル、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、経営共創基盤 3.4
働きがい: 多様な案件に触れることで自身のスキルの幅が広がっていると感じる。また、会...

経営共創基盤の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、経営共創基盤 4.1
強み:タレントが多く、国や産業界に対してネットワークがある点。 弱み:色々な事業を行...

経営共創基盤の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、経営共創基盤 4.1
入社を決めた理由:会社に依存するのではなく、自分自身が何かできるようになりたかったた...

経営共創基盤の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、経営共創基盤 3.0
強み:代表含むパートナー陣にタレントが多く、今後もプロジェクトは安定的に受注できると...

経営共創基盤の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、経営共創基盤 3.0
20代後半でのキャリアが見えづらく、会社自体が人材市場からもさほど評価されていないこ...

経営共創基盤の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、経営共創基盤 3.0
働けないことはないですが、良くも悪くも男女の区別は一切ないため、体力的に厳しいとは思...

経営共創基盤の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、経営共創基盤 3.0
自社をコンサルティングファームではない(=アドバイザーではない)と公言するパートナー...

経営共創基盤の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 コンサルタント、マネージャー、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、経営共創基盤 2.9
入社を決めた理由: 所謂外資系戦略ファーム出身のため、実行段階まで踏み込むファームで...

経営共創基盤の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 コンサルタント、マネージャー、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、経営共創基盤 2.9
弱み: 海外オフィスに関してはろくな噂をきかない。一部の若手からだけでなく、社外から...

経営共創基盤の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 コンサルタント、マネージャー、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、経営共創基盤 2.9
その他数多のコンサルと同じくパートナーシップ制の会社であるが、社内政治のようなものは...

経営共創基盤の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 アソシエイト、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、経営共創基盤 4.5
強み:代表を中心としたパートナー陣のネームバリュー、プロジェクトの領域の広さ 弱み:...

経営共創基盤の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 アソシエイト、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、経営共創基盤 4.5
働きがい:毎回全くテーマの違うプロジェクトに携われること。他の社員が様々なバックグラ...

経営共創基盤の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 アソシエイト、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、経営共創基盤 4.5
入社を決めた理由:多岐に渡るプロジェクトを経験することで、自分の可能性を拡げ、他の戦...

経営共創基盤の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 アソシエイト、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、経営共創基盤 4.5
自身は退職していないが、やりたい事が見つかった(いいオファーが来た)/ワークライフバ...

経営共創基盤の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 プロフェッショナル、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、経営共創基盤 3.1
働きがい: 良いアウトプットが出来たとき。仕事自体はかなり面白いので、今のところ辞め...

経営共創基盤の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 プロフェッショナル、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、経営共創基盤 3.1
案件によるが全体的に悪くはない。が、夜中2時半に「M&A対象候補企業100社、朝まで...

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