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産業分野を中心に事業を展開している鉄鋼メーカー。 自動車、産業インフラ、エレクトロニクス関連分野に特殊鋼、ロールなどを提供しており海外事業にも注力。

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社員クチコミ(1761件)

株式会社プロテリアル

該当件数
368件

プロテリアルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 ITエンジニア、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、プロテリアル 5.0
入社を決めた理由: 社内のIT全体を支えるようなポジションで働きたいと思い、大手メー...

プロテリアルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 製造部、基幹職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、プロテリアル 3.6
働きがい: 若くてもチャンスをもらえ結果に繋げる事が出来ればキチンと評価してもらえる...

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プロテリアルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 製造部、基幹職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、プロテリアル 3.6
入社を決めた理由: 今ではプロテリアルと社名変更されたが、自分が入社した頃はまだ日立...

プロテリアルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、女性、プロテリアル 3.0
入社を決めた理由: 大学卒業後、すぐに就職ができずに、派遣会社に登録をして、主に大企...

プロテリアルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、プロテリアル 2.4
いわゆるJTCです。外資に買収されて少しの変化は見られるものの、良く言えば昔ながらの...

プロテリアルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業部、営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、プロテリアル 3.1
働きがい: 正直、車や機械などに興味がないと製品致死を覚えるのが難しい。コミュ力に自...

プロテリアルの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 生産技術、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プロテリアル 2.3
強み: 多種多様な製品を製造しているため、これまでは事業所が閉鎖となっても直ぐに失職...

プロテリアルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 製造、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プロテリアル 3.4
入社を決めた理由: 大手企業で製造職がしたく、縁があり入社した 「入社理由の妥当性」...

プロテリアルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 本社、営業、主任、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、プロテリアル 2.5
M&Aを繰り返してきた歴史もあり、事業部毎に考え方や文化が異なっているように感じる。...

プロテリアルの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 営業本部、企画、主任部員、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プロテリアル 3.5
プレスリリースされたが、親会社の日立製作所が株を売却する事が決定。今後外資系ファンド...

プロテリアルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 一般的社員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、プロテリアル 4.1
入社を決めた理由: 希望条件を満たしていた。(初期配属場所、仕事、年収) 面接でお会...

プロテリアルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業部、鉄鋼、部長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プロテリアル 2.1
会社経営陣は時代遅れの組織体制の変革を進めようとしているが、うまく機能していないため...

プロテリアルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プロテリアル 3.0
入社を決めた理由: 総合職でシステムエンジニアとして入社でき、工場のITに関わる仕事...

プロテリアルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 総合職、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、プロテリアル 2.3
入社を決めた理由:幅広い事業展開を行っており、企業として安定成長していると感じたため...

プロテリアルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業職、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、プロテリアル 10年以上前 2.6
技術力がある商品を製造している自負から、工場側の意向が経営に強く反映されがちである。...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

プロテリアルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 企画職、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、プロテリアル 2.5
現場主義であり、上位クラスも現場主義の方が多い。 その為、経営層からトップダウンで現...

プロテリアルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 設計職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、プロテリアル 2.0
・新卒者を地元から離れた場所に配属し会社の近くの寮に入れて、これまでのプライベートか...

プロテリアルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 設計職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、プロテリアル 2.0
働きがい: ・私の周囲は皆モチベーションなど維持できず、会社もそんなことは全く気に留...

プロテリアルの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 設計職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、プロテリアル 2.0
会社としては将来性があると思いますが、自分の担当している内容については将来的な展望を...

プロテリアルの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 配管事業、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、プロテリアル 10年以上前 3.4
間接業務の職場と、現業区の職場でかなりの賃金差がある。希望すれば職場を移る事も出来る...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

プロテリアルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

合併・分社前の日立電線への回答

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、プロテリアル 10年以上前 1.9
とにかくアナログ。生産材メーカーで、時代の流れに乗りながら、成長してきた会社のため、...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

プロテリアルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

合併・分社前の日立電線への回答

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、プロテリアル 10年以上前 3.6
定期的に配置転換や転勤があり、顧客との関係がとぎれてしまうことがあるのが残念だが、地...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

プロテリアルの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

合併・分社前の日立電線への回答

回答日

回答者 SE、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、プロテリアル 10年以上前 2.6
強み: 会社の事業が3本柱(電線、高機能材料、ネットワーク関連事業)なので、3事業の...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

プロテリアルの就職・転職リサーチ 経営者への提言

合併・分社前の日立電線への回答

回答日

回答者 SE、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、プロテリアル 10年以上前 2.6
適切な人員配置、人員配分に尽きる。 定時に帰るのが当たり前のセクション・ポジションが...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

プロテリアルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 ITエンジニア、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、プロテリアル 5.0
社内IT部門は熊谷工場・安来工場・茨城工場がメインで東京本社や子会社の工場にも少し人...

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