社員クチコミ（1596件）
日揮ホールディングス株式会社
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- 回答者 プロセス、エンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮ホールディングス 3.5
- ひとたびプロジェクトが始動すると多忙を極め、平日は毎日深残、土日出勤も当たり前。 最...
- 回答者 プロセス、エンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮ホールディングス 3.5
- 入社を決めた理由： 世界で活躍するエンジニアになりたい、スケールの大きいものを作りた...
- 回答者 プロジェクト、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日揮ホールディングス 3.5
- 大企業としては若手にも裁量を持たせて仕事をさせる風土があるので、20代の成長環境とし...
- 回答者 プロジェクト、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日揮ホールディングス 3.5
- エンジニアの会社である為、そもそも女性の人数が少ない。（大学生の理系の男女比を考える...
- 回答者 プロジェクト、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日揮ホールディングス 3.5
- 入社を決めた理由：①早期から海外で働ける、または日常的に英語を活用する機会があると感...
- 回答者 詳細設計、設計、課長クラス、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮ホールディングス 4.1
- 上司もさん付けで呼び、学閥もなく、若手の意見も通りやすく、他社での勤務経験はないが日...
- 回答者 プロジェクトマネジメント、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮ホールディングス 3.1
- 良い意味でも悪い意味でも日本人体質の企業文化と組織。プロジェクトのキーパーソンはほぼ...
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮ホールディングス 3.3
- ひとつひとつのプロジェクトの規模が大きくなっており、バルクな作業を如何に効率良くこな...
- 回答者 事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮ホールディングス 3.5
- グローバル企業を謳っているが、極めてローカルな、日本的な会社文化である。すなわち、一...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮ホールディングス 3.9
- 強み： 世界トップのエンジニアリング会社として石油精製、天然ガス処理、石油化学のプラ...
- 回答者 建設部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮ホールディングス 3.9
- 建設部は他部と比較すると若いうちから責任のある立場(エリア責任者等)を任せる文化があ...
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮ホールディングス 3.4
- 日本で勤務する分には男性と比べて難しい側面は少ないが、海外に出ると女性が生きていくの...
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮ホールディングス 3.4
- どの部署に配属されるかに大きく依存する。設計部署になれば横浜勤務だが、それなりに残業...
- 回答者 管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮ホールディングス 3.8
- 働きがい： 自身の専門知識で円滑なプロジェクト運営に貢献出来たこと・問題を解決したと...
- 回答者 管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮ホールディングス 3.8
- 入社を決めた理由： 海外での仕事を志向していたが、建設業界で当時海外において積極的に...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮ホールディングス 2.5
- 基本的に年功序列で、努力や実績による差別化は少ない。 その割には評価のために作らない...
- 回答者 シニアエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮ホールディングス 4.1
- 入社数年の若手でも責任のある仕事を任せて貰える。また、日々の業務にて英語を使わざる負...
- 回答者 シニアエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮ホールディングス 4.1
- 売り上げの約８割を海外事業ということもあり、社員の大半が何らかの形で海外企業の方と仕...
- 回答者 プロジェクトマネジメント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮ホールディングス 3.0
- 入社を決めた理由： ともかく海外で仕事をするロマンが欲しかった。現場に近い所で仕事を...
- 回答者 建設、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日揮ホールディングス 10年以上前 4.0
- 海外メガプロジェクト遂行を第一義とする組織体制、文化を有する。プロジェクトの建設現場...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮ホールディングス 3.6
- 働きがい： スケールの大きなビジネスをしている点にやりがいを感じる。年に1度の業績評...
- 回答者 管理スタッフ部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮ホールディングス 3.4
- 入社を決めた理由： グローバルな環境で仕事をしたい。プラントそのもののダイナミックさ...
- 回答者 管理スタッフ部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮ホールディングス 3.4
- 強み：PJの遂行力。何もない砂漠やジャングルに乗り込んで、多くの困難を乗り越えてプラ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日揮ホールディングス 3.3
- 強み： LNGプラントやFLNGなどでは現在でも世界的トップコントラクターの地位を維...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日揮ホールディングス 4.1
- １つにはお客様との給料の差です。お客様といっても海外の方ですが、聞く限りにおいて私よ...
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