社員クチコミ（14367件）
パナソニック株式会社
- 組織体制・企業文化（2312件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1988件）
- 働きがい・成長（2246件）
- 女性の働きやすさ（1878件）
- ワーク・ライフ・バランス（2176件）
- 退職検討理由（1417件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1552件）
- 経営者への提言（798件）
- 年収・給与（2161件）
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 2.8
- この会社のワークライブバランスは非常に良いと思います。 下記が理由です。 ・残業が少...
- 回答者 旧エコソリューションズ社、間接部門、主事、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 3.4
- 働きがい： 間接部門のため、お金になる仕事ではないため、目に見える働き甲斐は存在しな...
- 回答者 ランドリー·クリーナー事業部、開発、主務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 3.0
- 入社を決めた理由： 電気業界の雄であり、安定していると思ったことと、お客様が購入され...
- 回答者 間接部門、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、パナソニック 3.0
- 働きがい： 好きな仕事をしているという意味で個人的には楽しくやっていたが、この会社に...
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 3.4
- 「他にやりたい事があったから」が一番の理由だが、それだけでは実行に移さない。現業でや...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 3.0
- 働きがい： なぜパナソニックで それをやるのかということを常に問われ続ける中で、ビジ...
パナソニック経験者のキャリア事例・年収推移を見る（13人）
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 3.6
- 大きく言うと組織が細分化されており、関連する部門、部署が多岐にわたっていることが多く...
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 5.0
- 働きがい： エンドユーザに近い製品を開発してるので顧客をイメージしやすいし日常生活で...
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、パナソニック 2.4
- 歴史ある会社であり、ホワイト企業である。 創業者松下幸之助の考え方を原点に変革を続け...
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パナソニック 3.1
- 残念なのは松下幸之助のまの字も現場には残っていないこと。入社時の研修はよくできていて...
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パナソニック 3.1
- 入社を決めた理由： 地元が関西だったから。自分のエンジニアとしての専門性を活かせると...
- 回答者 テクノロジー本部、研究、主任、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パナソニック 3.5
- 働きがい： 比較的ビジネスに近い研究をしていたが、あまりに他社とのレベル差がないわり...
- 回答者 クリエイティブ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パナソニック 3.4
- 強み： 本当に幅広い領域の事業を抱えているため、世の中の変動への分散投資ではないが、...
- 回答者 SE、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 4.0
- 強み： 家電に限らず、部品事業、ソリューション事業、等々幅広に事業を展開しているため...
- 回答者 ソフトウェア設計開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 3.6
- 入社を決めた理由： ・研修などが充実しており、個人の成長の機会が多く設けられている。...
- 回答者 冷熱部品、開発技術者、社員、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニック 3.8
- 入社を決めた理由： メ－カ－で自ら開発した商品を世の中に出したいという思いが強く入社...
- 回答者 アプライアンス、企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、パナソニック 2.8
- 入社を決めた理由： 1.商材が多く、何か興味を持てる商品があるだろうと思えた 2.海...
- 回答者 アプライアンス、企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、パナソニック 2.8
- 全社として新しい制度は取り入れるものの、実態に即して活用しているわけではなく、悪く言...
- 回答者 研究開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 3.0
- 女性が働きやすい環境を整備する意識は非常に高く、実際に整備も進んでいると考えている。...
- 回答者 設計、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック 3.0
- 強み： ブランドはつよいとおもわれます。とくに家電の分野です。BtoBにもちからをい...
- 回答者 企画、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 4.0
- 強み： 人々の生活を豊かにする、という普遍の価値観に基づいた様々な製品やソリューショ...
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 2.9
- 中規模企業が連合軍を作ったような会社です。このため、事業部やビジネスユニットが違えば...
- 回答者 テクノロジー本部、研究、主任、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パナソニック 3.5
- 入社を決めた理由： 憧れていた会社であった 1990年代のtop of the to...
- 回答者 エンジニア、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 3.0
- 事業会社になり、採用、雇用条件、昇格と独立形態となった。各社、モノ作りの会社であるが...
- 回答者 開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 3.4
- 働きがい： 基礎開発は殆どできなくなり、論文発表など事業化に直結した内容が殆どとなっ...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
パナソニックの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、パナソニックの「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。